• Plataforma
  • Segmentos
  • Recursos
  • Empresa
Gestão de equipe externa

Equipes contribuem com a retenção de clientes

Quando se fala em retenção de clientes de empresas que prestam serviços com equipes externas, é preciso alinhar todos os processos.

Eduardo Santos

Eduardo Santos·31 Mai, 2018·4 min de leitura

Neste artigo
Equipes contribuem com a retenção de clientes

A retenção de clientes de forma reativa é a maior prova que o trabalho é realizado com qualidade. Quando se fala em retenção de clientes de empresas que prestam serviços com equipes externas, é preciso alinhar todos os processos. Desde a abertura do chamado até a avaliação da visita, o atendimento precisa estar em perfeita sintonia. E os seus técnicos podem contribuir. A partir do momento que um técnico aceita a decisão de integrar sua equipe externa, tem que estar ciente e assumir as responsabilidades em satisfazer e suprir as necessidades dos clientes. E cabe a todos os membros da empresa conhecerem os princípios de manutenção para a qualidade do trabalho.

Papel das equipes externas na retenção de clientes

  • Ter empatia com o cliente. Muitas vezes, as pessoas quando estão com problemas que impactam o dia delas, tendem a ser menos receptivas que o normal. É preciso entender que esse problema gera desconforto. E solucioná-lo da forma mais adequada possível contribui com a qualidade do serviço prestado;
  • Geralmente, os clientes são pessoas leigas quando o assunto é reparo. Não importa o setor. E ser o mais objetivo possível no momento da explicação sobre como aconteceu o problema e o que foi feito para solucioná-lo auxilia nessa empatia entre os dois envolvidos na visita: cliente e técnico;
  • Ter confiança ao realizar o trabalho é algo crucial. Quando o técnico demonstra desconhecimento, o cliente fica inseguro sobre o reparo que será efetuado. Ainda mais se for algo que proporcione prejuízos caso não seja solucionado. Exemplos: vazamentos, um comércio sem telefone e internet, infestação de insetos;
  • Tenha foco na demanda e não se distraia. Erros são cometidos em momentos de descontração;
  • Seja o mais pontual possível. Mesmo com o cliente acompanhando sua rota, evite chegar fora do período programado pela gestão. Esse problema pode ocasionar reclamações;
  • Caso esteja com alguma dificuldade técnica no reparo, não hesite em acionar a gestão e solicitar apoio. Lembre-se que tentar reduzir os danos e realizar de forma mais adequada o serviço é o que fará o cliente se sentir bem atendido.

Nas visitas...

  • Aproveite oportunidades e surpreenda o cliente. Caso verifique quando há necessidade de mais de um reparo, sem que o cliente não tenha ciência e confira sua disponibilidade com o gestor. Caso autorizado, já realize essa tarefa. Além de poupar um novo chamado, a proatividade mostrará o quão habilidoso você é com o atendimento;
  • A cada nova visita com o mesmo cliente, proporcione um trabalho sempre melhor que o anterior. Além de superar as expectativas com a qualidade de atendimento, você pode se tornar um profissional mais qualificado no mercado.

Papel do gestor na retenção de clientes

O gestor que tem um visão geral de todas as atividades em tempo real, além de ter acesso a relatórios para analisar e mensurar os resultados, tem papel fundamental nessa retenção. É a partir desses dados que poderá readequar as equipes externas. Não só com a avaliação dos próprios clientes, mas por resultados que envolvem proatividade, pontualidade, adequação do serviço, entre outros. Todas essas tarefas são feitas automaticamente por aplicativo de gestão de equipes externas, como o Field Control.  Identificar a necessidade de mudanças de atitudes e comportamentos dos técnicos para que os clientes tenham um atendimento com qualidade memorável é um diferencial do setor. Não importa o setor e tipo de demanda, a qualidade de atendimento deve ser mantida desde o primeiro telefonema até a despedida do técnico. Caso a empresa faça relacionamento pós-visita, a qualidade precisa se estender até esse processo. Nesse tipo de relacionamento, há verificação se o problema foi solucionado e o atendimento satisfatório. Além disso, acompanhar a jornada do cliente e mensurar como está o atendimento desde a abertura do chamado até a finalização do serviço é fator positivo. Pois, caso algum passo esteja com falhas, é possível reajustá-la. Ainda, quanto mais se conhece o cliente, um atendimento mais personalizado será executado. Com o acompanhamento do mapa do cliente, você pode transformar a experiência de amanhã, melhor do que a realizada hoje pelas equipes técnicas que estão em campo. E também em contato direto com o cliente, literalmente.

Sobre os feedbacks dos clientes

Com o uso de aplicativo de gestão de equipes externas é possível fazer a avaliação de cada visita. Com isso, é possível não apenas reparar possíveis erros, mas também melhorar processos. Investimentos em pessoas, inovação, processos e tecnologias que conectam e facilitam a vida do cliente devem ser constantes. Entre eles, o uso do aplicativo citado acima que facilita o trabalho não só do gestor, mas do técnico. Mensurar e compartilhar os resultados das avaliações por equipes e individuais são boas ações. Assim, todos os profissionais envolvidos poderão se auto-avaliar. E mais que entender, exaltar os pontos fortes e fazer com que os pontos fracos sejam eliminados. Consumidores não querem o melhor produto, mas sim a melhor experiência. Por isso, esteja atento ao que o cliente solicita. Dê atenção quando fizer perguntas sobre o reparo, tire as dúvidas. O ambiente é dele, que precisa de confiança sobre o trabalho que está sendo realizado. É preciso estar comprometido com o trabalho. Ser o melhor dos melhores. Colocar o cliente em primeiro lugar em tudo o que se faz durante a visita e na forma de atendimento. Ambas funções, gestão e equipes externas, podem se colocar no lugar no cliente e se perguntar se o atendimento realizado naquele momento é aquele que gostariam de receber. Essa é a melhor maneira de mensurar se o cliente voltaria a procurar seus serviços novamente. Quer saber mais sobre gestão de equipes externas? Acesse o texto Gestão de pessoas online: da equipe de campo ao homeoffice e fique por dentro. Referência MICHELLI. Joseph A. Guiados pelo Encantamento - o método Mercedez-Benz para entregar a melhor experiência do cliente. São Paulo: DVS Editora, 2017.

Compartilhe este artigo

Material gratuito

Modelo de Pesquisa de Satisfação

Modelo de pesquisa de satisfação para medir a experiência do cliente.

Baixar material
Eduardo Santos

Eduardo Santos

Diretor Executivo

Ver todos os artigos

Leia também

Técnico de ar condicionado: potencialize os resultados
Gestão de equipe externa

Técnico de ar condicionado: potencialize os resultados

O ar-condicionado é um item de bem-estar para as residências e empresas. Você, como técnico de ar condicionado, já pensou em potencializar seus resultados?

11 fev 20195 min de leitura
Técnicos x Tecnologia: Aprenda a vencer a resistência ao uso de aplicativos
Gestão de equipe externa

Técnicos x Tecnologia: Aprenda a vencer a resistência ao uso de aplicativos

Aprenda estratégias assertivas para superar a resistência dos técnicos ao uso de aplicativos. Facilite essa transição com a solução ideal.

19 dez 20235 min de leitura
Check-in e Check-out em visitas técnicas: Como ganhar seus clientes
Gestão de equipe externa

Check-in e Check-out em visitas técnicas: Como ganhar seus clientes

Entenda a importância do check-in e check-out em visitas técnicas e como eles podem te ajudar a atrair mais clientes.

28 abr 20235 min de leitura

Economizar mais tempo com IA

Saiba como profissionais de gestão de equipes externas usam ferramentas de IA para economizar mais tempo.

Perfil
Atendimento Field

Online

❌ Não
✅ Sim
WhatsApp